航天科工积极响应“互联网+”行动计划，“中国制造2025”等国家战略，主动适应经济发展新常态，切实推进供给侧结构性改革，联合所属单位共同出资成立高科技互联网企业——航天云网科技发展有限责任公司（以下简称航天云网公司），基于“云制造”理论基础及实践经验，着力发挥装备制造业与信息技术产业领域拥有尖端的产业技术优势，倾力打造世界首批、中国首个工业互联网云平台——INDICS，并基于INDICS平台面向航天科工打造了专有云，面向国内市场打造了航天云网，面向国际市场打造了国际云，为政府、行业组织、企业等用户提供基于“互联网+智能制造”的二十类服务。根据工作需要，航天云网公司决定对本部、所属各三级单位和筹备组部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：
一、招聘岗位
(一) 航天云网公司本部领导岗位
1.计划发展部 副部长（1人）
2.大客户部 副部长（1人）
3.市场部 副部长（1人）
(二) 航天云网公司所属三级单位领导岗位
1.所属三级单位总经理/副总经理（若干）
职位分布在北京、江西南昌、四川成都、甘肃兰州、浙江宁波、江苏常州、广东广州、香港等。
2.所属三级单位财务总监（若干）
职位分布在北京、内蒙古呼和浩特、江西南昌、四川成都、甘肃兰州、浙江宁波、江苏常州、广东广州等多个重点城市。
(三) 航天云网公司本部主管岗位
1. 计划发展部 运营主管（2-3人）
2. 科技质量与信息化部 产品服务体系主管（1人）
3. 科技质量与信息化部 信息安全主管（1-2人）
4. 科技质量与信息化部 信息化主管（1人）
5. 党群人事部人力资源处 招聘主管（1人）
6. 党群人事部人力资源处 培训主管（1人）
7. 纪检监察审计部 纪检监察主管（1人）
8. 安全保障部 后勤保障主管（1人）
9. 市场部 市场主管（1人）
10. 智能制造事业部 机械主管（若干）
11. 智能制造事业部 电气主管（若干）
(四) 航天云创有限公司(筹备组)岗位
1. 财务经理（1人）
2. 产品经理（1人）
3. 市场经理（1人）
二、报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。
三、应聘人员基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
(二)身体健康，无不良嗜好。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。
(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
(五)具备与申请岗位相适应的年龄条件。
(六)具有较强的组织、协调及沟通能力。
(七)具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。
(八)工作经历要求：
应聘本部部门正职或所属三级单位领导班子正职岗位的，应具有二级单位部门正职（含三级单位领导班子正职岗位）任职经历；或具有二级单位部门副职（含三级单位领导班子副职岗位）2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的任职经历。
应聘本部部门副职或所属三级单位领导班子副职岗位的，应具有二级单位部门副职（含三级单位领导班子副职岗位）任职经历；或具有二级单位部门内设机构正职岗位（含三级单位部门正职岗位）3年以上任职经历，未满3年的，应当具备正职岗位和副职岗位累计5年以上的工作经历。
应聘本部部门内设机构正职岗位的，应具有二级单位部门内设机构正职（含三级单位部门正职岗位）任职经历；或具有二级单位部门内设机构副职（含三级单位部门副职岗位）2年以上任职经历。
应聘本部部门内设机构副职岗位的，应具有二级单位部门内设机构副职（含三级单位部门副职岗位）任职经历；或全日制大学本科毕业参加工作满5年，或硕士研究生毕业参加工作满3年，或博士研究生毕业参加工作满1年。
具有与上述岗位条件相当任职经历的人员也可申报，特别优秀的条件可适当放宽。
(九) 应聘人员应为全日制大学本科及以上学历，近3年年度考核为称职及以上。
(十) 满足相应岗位的特殊要求。
四、岗位职责和特殊要求
(一) 航天云网公司本部领导岗位职责及要求
1.计划发展部副部长
主要岗位职责：负责组织开展公司战略规划的研究、编制、实施和评估；负责组织公司所属单位战略规划编制和实施；负责组织研究国家和集团公司重大发展战略，开展产业发展研究工作；负责协助开展公司年度工作计划和考核、投资并购、运营管理相关工作；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有政策研究、战略研究、规划计划工作经历。
2.大客户部副部长
主要岗位职责：负责大客户部品牌推广、集团内相关单位对接工作；负责指导品牌主管进行综合营销、品牌建设与推广；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有大型展会、论坛组织工作经历。
3.市场部副部长
主要岗位职责：负责新市场开拓、集团内部市场跟踪、全国重点市场跟踪工作；负责各子公司之间市场资源的协作与调配，保证项目的实施与交付；负责客户关系维护，配合完成市场案例的整理、宣传和展会；负责协助部长制定年度工作计划、重点项目推进计划和策略；负责组织策划市场项目交付验收和售后服务，收回款业务等相关工作；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有市场营销岗位相关工作经历。
(二) 航天云网公司所属单位领导岗位职责及要求
1.所属三级单位总经理/副总经理
主要岗位职责：负责制定本单位的战略及发展规划;负责完成上级单位下达的年度经营目标和重点任务目标；负责落实航天云网公司总体专业能力建设；负责完成航天云网各项业务在本单位所在区域的落地推广; 负责公司制度体系、人才队伍、风险控制等内部建设工作;负责完成董事长和上级单位安排的其他重点任务。
特殊要求：具有公司经营管理、市场拓展工作经验，或具有互联网、大数据、信息化、智能化改造等技术管理工作经历。
2.所属三级单位财务总监
主要岗位职责：负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;根据公司经营发展计划，制定财务工作计划、财务规划、开支预算、成本标准、利润计划、资本投资等，并组织实施；主持各类财务报表及分析工作，为公司决策提供精准及时的财务分析；合理进行税务、资金整理筹划与管理；健全财务团队、提升整体专业，为公司整体提供高效的财务管理及支持。
特殊要求：具有会计/审计/经济系列中级及以上专业职称，或者具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或从事财务会计或者审计工作时间累计不少于五年。
(三) 航天云网公司本部主管岗位职责及要求
1.计划发展部运营主管
主要岗位职责：负责协助经济运营工作，制定运营策略，量化运营指标，明确运营方式和方法，推进计划的落实；组织协调制定与调整公司年度经营计划和目标；协助完成审核各子公司月度重点工作完成情况；协助财务部做好预算分解等工作；对子公司及职能部门进行相关工作的监督；协助统筹落实各项标准、规章制度及流程；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有运营管理岗位工作经历。
2.科技质量与信息化部产品服务体系主管
主要岗位职责：负责组织编制产品服务体系发展规划和计划，组织制定相关规章制度；负责组织完善优化公司产品服务体系，制定产品目录手册，开展产品系列编码研究编制云平台专业技术规划体系。负责组织新产品研发和协助发布，协助三大平台建设；参与公司战略制定；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有产品管理工作经历。
3.科技质量与信息化部信息安全主管
主要岗位职责：按照公司各级领导要求从事信息安全策略管理、信息安全对外联络、信息安全标准管理、信息安全产品管理、信息安全运行维护组织管理和安全委员会日常事务管理；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有信息安全工作经历。
4.科技质量与信息化部信息化主管
主要岗位职责：负责组织编制信息化发展规划和计划；负责组织制定相关规章制度；负责组织公司信息化固定资产投资项目申报和实施、验收；负责组织本部信息化建设和管理（ERP、移动办公、视频会议等）；负责组织公司级信息化固定资产投资项目申报和建设；负责组织数据中心运营，组织国家工程实验室管理；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有信息化管理工作经历。
5.党群人事部人力资源处招聘主管
主要岗位职责：负责本部及子公司的岗位编制核定和各类人员
控制数量管理工作；负责公司的招聘归口管理工作，负责公司本部人员的招聘工作；负责本部人员的劳动关系管理工作；负责人力资源信息化管理与信息统计工作；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有市场化人员招聘工作经历。
6.党群人事部人力资源处培训主管
主要岗位职责：负责公司培训的归口管理；负责公司内部面向业务发展的培训体系构建、年度计划制定、总体协调和考核管理，负责培训课程开发和培训讲师队伍管理；负责公司本级人员的培训组织工作；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有培训体系搭建、培训运营工作经历。
7.纪检监察审计部纪检监察主管
主要岗位职责：协助起草制订年度纪检监察工作计划、方案；协助开展党风廉政考核工作；负责纪检监察信访、纪律审查等工作；负责内部巡察组织实施工作；负责保障监督体系建设工作；负责纪检监察组织机构、队伍建设及教育培训；负责集团公司纪检监察部有关信息的上报工作；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有纪检监察工作经历。
8.安全保障部后勤保障主管
主要岗位职责：负责科研办公用房管理工作；负责办公用品管理工作；负责员工午餐补助工作；负责水电暖、通信工作；协助固定资产登记工作；协助开展安全生产、保卫、保密、密码电报等工作；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有后勤或综合行政岗位工作经历。
9.市场部市场主管
主要岗位职责：负责区域公司筹建、业务指导、指标考核和监督管理；负责指导区域公司开展政府、地方企业等重点客户有关航天云网主要业务的市场拓展和售前准备，包括航天云网平台、大数据和智能化改造等；负责分管区域内重点市场合同的流程跟踪及总体把控，协调资源配合项目执行；负责市场信息收集和统计管理；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有市场拓展工作经历。
10.智能制造事业部解决方案主管（机械）
主要岗位职责：配合项目组完成智能制造解决方案中的机械结构设计部分；负责机械结构设计部分的现场实施、技术集成和项目管理等；分析智能制造案例，把握智能化技术发展动向和趋势，优化方案中的机械结构设计；配合市场部门解答、处理客户提出的技术问题，为市场部门提供技术支持；负责领导交办的其他工作。
特殊要求：具有机械结构设计工作经历，负责或参与自动化系统建设项目技术方案编制及招投标项目、熟悉精益生产者优先考虑。
11.智能制造事业部解决方案主管（电气）
主要岗位职责：配合项目组完成智能制造解决方案中的电气设计部分；负责智能制造项目中电气设计部分的现场实施、技术集成和项目管理等工作；分析智能制造案例，把握智能化技术发展动向和趋势，优化方案中的电气设计；配合市场部门解答、处理客户提出的技术问题，为市场部门提供技术支持；按时完成领导交办的其他工作任务。
特殊要求：具有电气设计及实施工作经历，至少熟练掌握梯形图/ST/FBD/SFC/IL中一种，熟练使用PLC。负责或参与自动化系统建设项目技术方案编制及招投标项目、熟悉精益生产者优先考虑。
（四）航天云创有限公司(筹备组)岗位
1.财务经理
主要岗位职责：负责公司财务管理，协助负责综合行政、线下双创示范基地建设运营等工作。
特殊要求：具备财务相关领域工作经验，具有中级及以上会计职称者优先。
2.产品经理
主要岗位职责：负责航天云网双创线上平台产品设计及运营工作。
任职要求：具备互联网平台产品设计、架构设计、平台开发及运营等相关领域工作经验，具有众创空间（含孵化器）从业经验者优先。
3.市场经理
主要岗位职责：负责国际及国内市场开拓、政府关系管理、市场营销、品牌建设等工作。
任职要求：具备政府关系、市场营销、国际化等相关领域工作经验，具有互联网、众创空间（含孵化器）从业经验者优先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。
(二)对录用人员实行试用期制度，并按照航天云网公司有关规定与劳动关系主体单位签订劳动合同。
六、报名时间、方法及要求
(一)报名时间
报名截止时间为2017年12月15日17:30。
(二)报名方法
应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》（见附件，含电子免冠照片），发送至zhaopin@casicloud.com。应聘航天云创有限公司(筹备组)岗位的，请将《应聘人员登记表》发至htzc_hr@sina.com。联系电话：010-88100783。
(三)应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。
2.应聘三级单位领导岗位的，请注明应聘岗位和意向区域，如：“京内”、“京外”或“京内和京外”。
3.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。
4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！
航天云网科技发展有限责任公司
2017年12月4日
